Blogtrottr
批踢踢實業坊 Salary 板
 
Git Repository Management

The power of Git for Enterprise teams. Stash is simple, social and secure - Try it free for 30 days >>
From our sponsors
Re: [新聞] 陸薪資5年漲7成 台不進反退
Oct 14th 2013, 22:22, by boyo

作者boyo (29大頭)

看板Salary

標題Re: [新聞] 陸薪資5年漲7成 台不進反退

時間Mon Oct 14 22:22:53 2013

※ 引述《fdsafdsa2 (嘴砲麥噹噹)》之銘言： : 目前我人在大陸 東南沿岸的分公司這邊 : 東南沿岸這些台商多的幾個城目前工廠都嚴重招工不足 : 東南沿岸幾個城 技術工人若依照加班多寡 薪資大約落在2000~4000RMB 這個水位 : 而在當地端盤子2000以上RMB 文職如小會計2000以上RMB 開個計程車3000~5000 : 按摩女(純)3000~7000RMB 桑拿(打飛機) 10000RMB以上 : 桑拿(一條龍) 20000RMB以上 : 而技術工很苦 所以現在許多都是內陸跑來這打工的 : 而在我與公司內的 個部門26共事的結論 我發現台灣未來堪慮 這沒辦法 去那邊就是養套殺 他們學會了就騰籠換鳥 時間的問題而已 場子人都是他們的 便宜錢就只能賺一段時間 台灣本土企業本來就該像台積電那種高技術跟研發轉型 事實上這就是日本人在做的 將高技術產業留在本土 並以法律以及獎勵保護本地勞工不受外來勞工壓低薪資水準 你在那邊的台企自然會下這種結論 但在台積年領兩三百 又是另一個光景 : 因為我發現雖然我們大部分台幹都說26是火星人 邏輯很差 : 但我發現26的學習力很強 很驚人 : 雖說剛開始進公司可能甚麼都不會 邏輯差 但是只要訓練一下 教他們流程 sop : 透過學習 26就可以達到與台灣勞工差不多的水準 但薪資方面比台灣多很多優勢 : 陸資方面很捨得灑錢挖人 像是我們公司在大陸當地這個產業還算是技術領先 : 赫赫有名的公司 但一些業務 或研發人員 只要在我們公司待個一兩年 : 陸資就是用多一倍的薪資價格在挖人 他們對人才就是敢花錢 價錢不怕你開 : 其實也就是挖技術 和整套流程 : 我們公司的人才根本留不住 流動率超高 人訓練好了就跑 而公司對此一點辦法都沒有 呵呵 : 所以說 台商去大陸沒多久 競爭對手陸資便如雨後春筍般冒出 : 而台商沒有辦法 因為薪資就是不想加上去 : 於是大陸人工薪資上來 現在就想著移轉到東南亞 : 外派東南亞 可以選擇大陸人外派 也可以選台幹 : 但台幹薪資高要求又多 大陸人便宜又吃苦耐勞 : 所以說台灣中低階人員 前途堪慮 : 因為大陸現在整個勞工的素質 企業的資金 技術都起來了 還在突飛猛進 每天成長 : 很不想那麼說 但想到未來 台灣除了房地產 其它其實沒甚麼搞頭了 : 所以我覺得台灣的年輕人 有報負的 早點來大陸 和東南亞吧 : 這邊才是主力戰場 你現在不出來 幾年後也會 時勢所趨~ : ※ 引述《alterna (風立ちぬ)》之銘言： : : 陸薪資5年漲7成 台不進反退 : : 旺報 【記者梁世煌／綜合報導】 : : 中國人事科學院日前在北京發布的人力資源藍皮書《中國人力資源發展報告(2013)》，顯 : : 示大陸年均薪資在5年間狂漲了69.1%，相較於台灣主計總處統計的數據，台灣今年1至7月 : : 的實質平均月薪資反而倒退回16年前的水準，兩岸「薪」情果真大不相同。 : : 　報告指出，近5年來，大陸勞工工資隨著經濟發展呈現大幅度的增長，全國城鎮單 : : 位就業人口年均薪資由2007年人民幣2萬4721元，增加到2011年的4萬1799元，增幅高達 : : 69.1%。 : : 　另外，大陸的全國城鎮私營與非私營單位的就業人員年平均薪資，在2012年已分別 : : 達到人民幣2萬8752元及4萬6769元，兩者較2011年各成長了17.1%及11.9%，即使扣除物價 : : 因素，實質薪資的年均成長率仍達14%及9%。 : : 　台企衰退獎金縮水 : : 　反觀台灣的薪資，在近期則是頻頻出現「倒退」的聲音。 : : 　根據主計總處發布的統計數據，2013年1至7月的月平均薪資為4萬7881元（新台幣 : : ，下同），與2012年同期相較減少了0.3%，主要原因在於經濟成長速度趨緩下，企業獲利 : : 衰退，導致廠商在年初發放年終獎金及績效獎金時都明顯縮水，員工的平均薪資也跟著縮 : : 水。 : : 　另外，若是扣除物價等通膨因素，台灣的實質薪資的情況更令人擔憂。由主計總處 : : 公布的數據來看，2013年1至7月，台灣的實質月薪資平均為4萬6786元，這不僅是近4年來 : : 同期最低，甚至較1998年的4萬7757元還低，也就是說，台灣的薪資水準已經倒退回16年 : : 前的水準，相較於大陸的薪資5年暴漲近7成，台灣上班族顯然「薪」苦得多。 : : 　陸就業形勢仍嚴峻 : : 　不過，雖然大陸薪資水準成長較快，但當地的就業市場形勢仍相當嚴峻。根據《中 : : 國人力資源發展報告（2013）》的觀察，由於大陸未來經濟增速將有所放緩，個位數的增 : : 長恐將成為常態，因此，未來大陸每年能提供的就業機會僅約1200萬個左右，但每年新增 : : 的勞動力人口卻將超過2400萬人，如何有效增加就業機會，勢將成為大陸政府未來相當重 : : 大的挑戰。 : : http://news.chinatimes.com/mainland/11050501/112013101300154.html : ※ 引述《alterna (風立ちぬ)》之銘言： : : 陸薪資5年漲7成 台不進反退 : : 旺報 【記者梁世煌／綜合報導】 : : 中國人事科學院日前在北京發布的人力資源藍皮書《中國人力資源發展報告(2013)》，顯 : : 示大陸年均薪資在5年間狂漲了69.1%，相較於台灣主計總處統計的數據，台灣今年1至7月 : : 的實質平均月薪資反而倒退回16年前的水準，兩岸「薪」情果真大不相同。 : : 　報告指出，近5年來，大陸勞工工資隨著經濟發展呈現大幅度的增長，全國城鎮單 : : 位就業人口年均薪資由2007年人民幣2萬4721元，增加到2011年的4萬1799元，增幅高達 : : 69.1%。 : : 　另外，大陸的全國城鎮私營與非私營單位的就業人員年平均薪資，在2012年已分別 : : 達到人民幣2萬8752元及4萬6769元，兩者較2011年各成長了17.1%及11.9%，即使扣除物價 : : 因素，實質薪資的年均成長率仍達14%及9%。 : : 　台企衰退獎金縮水 : : 　反觀台灣的薪資，在近期則是頻頻出現「倒退」的聲音。 : : 　根據主計總處發布的統計數據，2013年1至7月的月平均薪資為4萬7881元（新台幣 : : ，下同），與2012年同期相較減少了0.3%，主要原因在於經濟成長速度趨緩下，企業獲利 : : 衰退，導致廠商在年初發放年終獎金及績效獎金時都明顯縮水，員工的平均薪資也跟著縮 : : 水。 : : 　另外，若是扣除物價等通膨因素，台灣的實質薪資的情況更令人擔憂。由主計總處 : : 公布的數據來看，2013年1至7月，台灣的實質月薪資平均為4萬6786元，這不僅是近4年來 : : 同期最低，甚至較1998年的4萬7757元還低，也就是說，台灣的薪資水準已經倒退回16年 : : 前的水準，相較於大陸的薪資5年暴漲近7成，台灣上班族顯然「薪」苦得多。 : : 　陸就業形勢仍嚴峻 : : 　不過，雖然大陸薪資水準成長較快，但當地的就業市場形勢仍相當嚴峻。根據《中 : : 國人力資源發展報告（2013）》的觀察，由於大陸未來經濟增速將有所放緩，個位數的增 : : 長恐將成為常態，因此，未來大陸每年能提供的就業機會僅約1200萬個左右，但每年新增 : : 的勞動力人口卻將超過2400萬人，如何有效增加就業機會，勢將成為大陸政府未來相當重 : : 大的挑戰。 : : http://news.chinatimes.com/mainland/11050501/112013101300154.html -- 如果孔子是那待沽的玉 我便是待斟的酒 用一生的時間 蘊釀自己的濃度 只為等待剎那的傾注 張曉風 釀酒的理由 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.67.110.84

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. Five Filters recommends:

You are receiving this email because you subscribed to this feed at blogtrottr.com.

If you no longer wish to receive these emails, you can unsubscribe from this feed, or manage all your subscriptions
arrow
arrow
    全站熱搜

    slo2 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

    E-mail轉寄